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      员工发展

      在与员工的对话中,我们采取大量措施加强企业文化,并将其融入到企业中。我们的企业文化包含四种价值观——彼此信任、全力拼搏、自主而为和同舟共济。

      对我们来说,员工不是资源,而是独立的个体,他们的能力和技巧是组织中的最宝贵的价值。这就是为什么我们将人事工作理解为“人际关系”,而非“人力资源”。这强调了我们的人事工作是以人为核心。

      我们不仅为员工提供深造及发展机会、合理的工资和薪酬,还提供有吸引力的公益金。此外,员工的健康及在工作场所的安全也至关重要。

      大陆集团重视为所有员工提供均等的机会,不会因年龄、性别、国籍、宗教、肤色或性取向不同而区别对待。员工的个人能力和潜力才是举足轻重的。因此在大陆集团,全球不同的人们携手合作,寻找创新解决方案,开拓新市场,赢得新客户。

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